I）TL;DR

最近比较忙，有一些蛮痛苦的难题要去面对和解决。

正好上次写小报童，说到面对不确定性要「动起来」，还要「先做自己觉得困难」的部分。就有同学问：「面对难题就很容易拖延，不想面对，怎么办？」

这里讲讲我自己的办法。

II）Why

工作中，其实更一般化的，整个生活中，我们会遇到各种各样的难题。

要提高面对和解决它们的效率，首先需要理解，大体上它们可以被分成两类。

一类，是「劳力」的难题。它们的特征是，你需要投入大量的时间和体力，但是你知道只要投入时间和精力就是有解的。比如生活中，收拾房间或者清洗抽油烟机，比如工作中，整理财务数据或者写一堆 CRUD 的 API，都可以归到此类。

另一类，是「劳心」的难题。它们的特征是，你需要运用各种知识，耗费各种精力，但是你并不知道问题是不是有解的。比如生活中，改善一个小伙儿跟你的关系，比如工作中，为一个需求很粗糙的系统设计架构。

知道了这样去分类之后，我们来聊聊，怎么有针对性地调整心智，来面对不同种类的难题。

III）How

要做到不拖延，迎难而上，可以试试下面的办法。

1）先正确分类

在没有经过反复练习之前，你很容易做出错误的分类。举个例子，增加测试覆盖率，也许在大多数时候都是一个「劳力」的难题，但是如果你的系统很糟糕，如果不经过重构根本没有办法加测试，然而怎么重构你却没有想好，那它可能就是一个「劳心」的难题。

2）扔掉鄙视链

我们知识工作者很容易有的一个误区是，认为解决开放性的难题，感觉像是真正的智力工作，并且证明了自己的能力。而花时间和体力就能做好工作，好像是任何人努努力都可以做到的事情。

实际上，无论在生活还是在职场中，难题都需要被解决，「劳心」并不比「劳力」高级。过于依赖或者说擅长其中的任何一种，都会带来痛苦。

3）荤素搭配

我的工作习惯之一，是让自己每天的工作里，这两类难题互相搭配：一个要有点儿体力活，比如复盘当期各渠道的销售 ROI。在一切顺利的时候，它会在刚刚好我有点不耐烦的时候结束，然后我开始一个有挑战的，还不知道路在何方的任务。

偏体力的工作虽然艰苦但是可以看到明显的进展，偏设计的工作虽然困难但是会让你有深度的思考，这样的搭配提供了两类难题令人愉快的平衡。

4）把「劳心」转化为「劳力」

「劳力」的问题，花时间去面对就会被解决。「劳心」的问题怎么解决，是一个庞杂的话题。但是抽象一点看看，主要就是看你能不能通过自己的技能和知识，把它拆解和转化为「劳力」的工作。

举例来说，做一桌菜招待朋友和造原子弹，对不具备相应技能的人而言，都是「劳心」的问题，甚至根本无法开始。技能的习得，可以让你在问题空间把高维降到低维，从而把复杂难题变成程序化步骤。

以上。